Conseil d’administration

Je m’appelle Namulinda Lester et je suis une fervente défenderesse du logement coopératif et de l’équité sociale. J’apporte un mélange de connaissances ainsi qu’un leadership et un engagement profond envers le développement communautaire grâce à mon expérience en matière d’administration de logements abordables et de gestion artistique. Le fait de travailler comme gestionnaire d’habitations coopératives et de siéger au conseil d’administration de la Cooperative Housing Federation of Toronto (CHFT) m’a permis d’acquérir une solide expérience en matière de représentation des membres du mouvement coopératif et de prestation de services à ceux-ci.

Tout au long de ma carrière, je me suis investie dans la recherche d’options de logements accessibles et durables pour les communautés marginalisées, en me concentrant sur des approches qui soutiennent et élèvent les personnes confrontées à l’insécurité du logement. J’ai travaillé sur les aspects fonctionnels et stratégiques du logement abordable, en supervisant l’élaboration des politiques et des systèmes de gestion. Mon expérience en matière de gouvernance et de contrôle a renforcé ma capacité à contribuer à des organisations qui accordent la priorité à la responsabilisation et à la transparence dans leurs activités.

Dans le cadre de mes fonctions actuelles au Nia Centre for the Arts, j’ai soutenu la rénovation du premier centre professionnel multidisciplinaire dédié aux artistes noirs au Canada, en veillant à ce que le projet d’immobilisations de l’organisation s’harmonise avec ses objectifs stratégiques : créer un espace sûr pour les jeunes Noirs et les artistes émergents afin qu’ils puissent explorer leurs passions artistiques. Cette expérience a renforcé mes capacités en gestion de projets, m’a permis d’acquérir de solides connaissances financières et des compétences en matière de gouvernance, ainsi qu’une compréhension approfondie de l’importance de la planification stratégique en vue d’assurer le succès à long terme. Je suis particulièrement motivée par la création d’environnements où les différentes voix sont entendues, où la collaboration est essentielle et où les politiques reflètent les réalités vécues par les personnes que nous servons.

J’ai une expérience de premier plan de la manière dont les coopératives peuvent avoir une influence positive sur la vie des gens, car j’ai grandi au sein de la coopérative Riverdale. D’ailleurs, j’en suis toujours membre, et ce, 20 ans plus tard. Lorsque ma famille a déménagé à Toronto en 2002 après de nombreuses années passées à l’étranger, la coopérative nous a offert un logement stable et abordable au sein d’une communauté diversifiée et accueillante. Après huit ans dans la coopérative, à un moment propice, la bourse de la diversité de la CHFT a joué un rôle important dans ma réussite à l’université.

Je suis très engagée dans les valeurs de coopération et d’équité, qui résonnent profondément avec mes propres expériences. Je crois que la diversité des points de vue et des expériences vécues est essentielle pour créer des politiques pertinentes et efficaces qui reflètent réellement les besoins des personnes auxquelles elles s’adressent. J’ai très à cœur de contribuer à la mission de la FHCC, qui consiste à renforcer le mouvement de l’habitation coopérative à l’échelle nationale.

Je mets à contribution mon expertise en matière de supervision stratégique, d’élaboration de politiques et d’engagement communautaire, ainsi que mon dévouement envers les principes de gouvernance, de responsabilité financière et de durabilité. Je suis très enthousiaste à l’idée de contribuer à un mouvement qui permet de trouver des solutions de logement abordable, durable et inclusif pour la population canadienne. Je m’engage à appuyer la vision de la FHCC qui consiste à créer des communautés qui sont non seulement abordables, mais aussi équitables, dynamiques et résilientes.

Je vis dans la coopérative d’habitation Keegano, située à Edmonton, en Alberta.

Je possède une formation en comptabilité et en gestion de projets. J’ai fait mes études à l’Université de Ife (OAU) et au Northern Alberta Institute of Technology (NAIT). Je possède plus de 30 ans d’expérience dans les domaines de la comptabilité, de la construction et de la gestion de projets.

Je vis à Keegano depuis plus de 15 ans et j’ai siégé au conseil d’administration en tant que trésorier et vice-président à des moments différents. J’ai également participé à toutes les formes de réunions régionales et nationales des coopératives. J’ai beaucoup appris et j’ai offert mon temps pour soutenir nos programmes et les projets d’entretien.

Au cours des sept dernières années, j’ai travaillé en tant que comptable principal – Développement communautaire auprès de Melcor Developments ltée, à Edmonton. Mes expériences professionnelles antérieures ont été acquises auprès de Statistique Canada, Triton Projects, Robert Half Management Resources et Phoenix Industrial Constructors.

Je souhaite mettre mes aptitudes au service du conseil d’administration de la FHCC afin d’aider notre haute direction à remplir le mandat de la fédération et d’agir comme porte-parole des membres de l’Alberta et des Territoires du Nord-Ouest.

Je me réjouis de m’acquitter de mon mandat avec intégrité et dynamisme en vue de relever les défis et de saisir les possibilités qui se présentent, alors que la FHCC continue à promouvoir le soutien en matière de bonne gouvernance au sein de ses membres et l’expansion du secteur des coopératives pour relever les défis futurs en matière de logement.

Laura Williams 

Le fait de travailler ensemble pour le bien du mouvement de l’habitation coopérative a motivé Laura à se présenter au conseil d’administration de la FHCC. Mère célibataire de deux filles, Laura habite actuellement à la Village Canadien Housing Co-op, à Winnipeg. Sachant ce que c’est de vivre dans un logement social et dans un logement coopératif, Laura choisirait une coopérative à tout coup.

« En plus d’offrir un logement abordable, les coopératives d’habitation permettent à des personnes de tous les horizons et de tous les revenus de vivre dans un lieu qui favorise la croissance, qui offre une vie communautaire sécuritaire et qui permet d’avoir une incidence sur les décisions prises. »

Laura siège au conseil d’administration de Village Canadien depuis 2020, dont deux ans à la trésorerie. Iel en est actuellement à sa deuxième année de vice-présidence. Iel fait partie des déléguées et délégués de la FHCC auprès de Co-operators et a participé activement au comité pour un lieu de travail respectueux. Laura coordonne également les activités de sensibilisation et les événements du Mois de l’histoire des Noirs à son travail. Bien qu’iel ait hâte d’offrir ses services à Village Canadien pour les années à venir, iel estime qu’il est temps de contribuer à l’ensemble de la communauté de l’habitation coopérative dans les Prairies et partout au Canada.

Laura possède une vaste expérience dans le domaine des services sociaux auprès d’adultes en situation de handicaps intellectuels et physiques et tient donc à ce que les coopératives répondent aux besoins en matière d’accessibilité de la population et connaissent la meilleure façon de gérer les problèmes de santé mentale. Pour le moment, toutefois, son objectif est de représenter le Manitoba et la Saskatchewan.

« Les Prairies doivent collaborer, renforcer leur cohésion, s’entraider, partager leurs ressources et approfondir la question de l’habitation coopérative pour tous afin d’en comprendre les détails, les personnes qui sont exclues ainsi que la manière de les inclure. »

Laura estime que beaucoup de gens ne considèrent pas l’habitation coopérative comme une solution à la crise du logement abordable et aimerait que cela change grâce à l’éducation, à des efforts de communication plus importants et à un lobbyisme continu.

En dehors du travail, Laura aimer jouer à des jeux de société avec ses amis et sa famille, ou participer à des activités de son église.

Dawn est membre de la Saint Nicholas Co-op depuis plus de 30 ans. « Je suis très reconnaissante d’avoir eu accès à un logement sûr et abordable tout en faisant face aux exigences d’élever une famille et de travailler dans le secteur artistique. » Elle a participé à diverses activités éducatives afin d’approfondir sa compréhension des coopératives. En tant que championne de la communauté GLOBE de la coopérative, elle a obtenu le Prix Kathleen Blinkhorn pour le bénévolat.

Dawn a eu l’honneur d’être élue au conseil d’administration de la CHFT en 2017 et elle en est actuellement à sa deuxième année de présidence. Les réunions des fédérations de l’Ontario, plusieurs AGA de la FHCC et le Sommet sur la vision de la FHCC en 2018 l’ont incitée à chercher des façons de prêter sa voix à la lutte continue pour obtenir des logements sûrs et abordables.

Dawn est une ardente défenseure des coopératives. « Le logement abordable est un énorme enjeu communautaire et politique. J’ai vu le mouvement au Canada mûrir de façon tellement impressionnante et je suis toujours profondément inspirée par l’énergie et l’engagement des personnes impliquées. En tant que membre du conseil d’administration, j’ai appris la valeur d’un leadership calme et réfléchi, l’importance d’écouter divers points de vue et l’utilité de sortir des sentiers battus. Ce sont des qualités que j’espère apporter au Conseil d’administration de la FHCC. »

Actrice de profession, Dawn a participé activement à la gouvernance de son association professionnelle. Elle a été pendant neuf ans conseillère nationale du Canadian Actors’ Equity. Elle a reçu le Prix Larry McCance pour sa contribution exceptionnelle à l’association et ses membres. À l’heure actuelle, Dawn est instructrice en anglais langue seconde pour les nouveaux arrivants au Canada. « Cette expérience a été enrichissante et valorisante, et m’a permis d’avoir un aperçu des problèmes d’établissement et de la valeur d’un logement sûr et d’une communauté stable et attentionnée. »

Émmanuelle Proud-Thomson connaît les difficultés auxquelles les personnes vulnérables sont confrontées. En tant que spécialiste bilingue des services aux personnes âgées à Service Canada, elle travaille quotidiennement à la création de projets et d’initiatives visant à aider les Canadiens vulnérables à accéder aux prestations et aux services fédéraux. Elle met cette même passion et cette même méthode fondée sur la résolution des problèmes au service du secteur de l’habitation coopérative en défendant les personnes à revenu faible ou modéré et en œuvrant à la construction d’un plus grand nombre de coopératives.

Depuis quatre ans, Émmanuelle est présidente du conseil d’administration de la Unified Saint John Housing Co-operative (USJ) et dirige une communauté prospère de 294 logements coopératifs. Sous sa direction, neuf petites coopératives de Saint John ont fusionné pour devenir une seule et même organisation, ce qui a permis d’accroître leur pouvoir d’achat, leur stabilité financière et leur viabilité à long terme. Cette force a permis à l’USJ de s’associer à des organismes d’aide à la jeunesse dans le cadre d’un projet de 14 logements tenant compte des traumatismes pour les jeunes sans-abri de Saint John.

Au cours de la dernière année, Émmanuelle a fièrement occupé le poste de représentante du Nouveau-Brunswick et de l’Île-du-Prince-Édouard au sein du conseil d’administration de la FHCC, veillant à faire entendre la voix des membres des coopératives de la région. Elle s’est engagée à supprimer les obstacles au développement des coopératives, à travailler avec les promoteurs et à plaider en faveur de changements politiques pour rendre l’habitation coopérative plus accessible.

Elle a déjà siégé au conseil d’administration d’Autism Speaks, du Conseil des arts du Nouveau-Brunswick et du comité d’accueil du Partenariat local pour l’immigration de Saint John. En tant que conférencière à l’AGA de la FHCC de 2022, elle a abordé ses idées sur les fusions de coopératives et le renforcement de la viabilité financière.

Émmanuelle cherche à se faire réélire au conseil d’administration de la FHCC pour continuer à défendre la cause de l’habitation coopérative au Nouveau-Brunswick et à l’Île-du-Prince-Édouard, à favoriser un mouvement uni et à atteindre l’objectif de l’habitation coopérative pour tous.

Lorsqu’elle a du temps libre, Émmanuelle aime peindre, faire du recyclage créatif et passer du temps avec sa famille.

John a siégé à suffisamment de conseils d’administration pour savoir qu’il est plus facile de faire des promesses que de les tenir. Il affirme pouvoir garantir qu’il sera présent à chaque réunion du conseil d’administration et qu’il s’efforcera de représenter les membres.

John croit fermement à l’efficacité de l’habitation coopérative et à sa capacité de résoudre les problèmes qui vont au-delà du logement abordable. C’est pour cette raison que la construction d’un plus grand nombre de coopératives d’habitation à travers le Canada le passionne.

En plus d’ouvrir la voie à des projets de construction, John espère pouvoir stimuler le sentiment de fierté des membres de la FHCC. Qu’il s’agisse d’élever des enfants dans un environnement sûr et familial ou de vivre dans une communauté à revenus mixtes permettant aux personnes dans le besoin de bénéficier d’un petit réseau de soutien, il estime que les coopératives sont des lieux où les gens s’épanouissent et qu’il faut saisir toutes les occasions de déclarer fièrement : « Je vis dans une coopérative! »

En 2018, John a commencé à se préparer à son départ à la retraite de l’entreprise d’irrigation paysagère qu’il a depuis transmise à son fils. Il fait partie du comité d’entretien de la Misty Ridge Housing Co-op à Burnaby, en Colombie-Britannique, où il vit depuis 1987 et où il a dirigé un projet de modernisation des installations d’une valeur de 8 millions de dollars.

John estime que ses expériences passées au sein de conseils d’administration, notamment le conseil régional du canton de l’Est pour la Patrouille canadienne de ski, le Burnaby Winter Club et le conseil municipal au sein duquel il a été élu comme conseiller, ont constitué de précieuses occasions d’apprentissage. Il préside également le comité sur le vieillissement chez soi (« Aging in Place ») de la CHF BC.

De nature ouverte, John n’a jamais peur d’admettre une erreur et n’hésite jamais à poser des questions pour s’assurer qu’il a bien compris un concept ou un point de vue. Il ne se sent pas menacé par le changement et s’efforce d’accueillir la diversité à bras ouverts. Il aime susciter des discussions, encourager les jeunes à s’impliquer et, surtout, partager son enthousiasme pour l’habitation coopérative.

Sarah est ravie de faire partie de l’équipe de la FHCC. Élue l’an dernier au Conseil de l’Ontario, elle a également été choisie comme représentante canadienne pour le projet 25 Voices Under 25 de l’Alliance coopérative internationale. Dans le cadre de son expérience au Conseil de l’Ontario, elle a eu l’occasion de suivre un cours sur les campagnes et l’organisation communautaire offert par l’Alliance canadienne pour mettre fin à l’itinérance. Elle espère mettre à contribution les outils et les compétences qu’elle a acquises au Conseil d’administration de la FHCC.

Membre de Castlegreen Housing Co-op depuis l’âge de sept ans, ses expériences coopératives ont contribué à son sens de la justice sociale et à sa forte croyance dans les valeurs de l’engagement communautaire.

Sarah a découvert sa passion pour la défense des intérêts lorsqu’elle a eu l’occasion, en tant que membre des Coopérateurs émergents du Canada, de faire pression sur les députés pour qu’ils investissent dans le secteur coopératif. La dynamique du gouvernement l’a intriguée et les commentaires positifs qu’elle a reçus des parlementaires avec qui elle a parlé l’ont amenée à croire qu’elle avait trouvé sa vocation. Elle espère :

• élargir et renforcer le réseau des communautés coopératives à l’échelle du Canada ;
• préconiser un soutien gouvernemental pour les programmes de coopératives, y compris le maintien des subventions pour les ménages à faible revenu ;
• faciliter la conversation entre les coopérateurs émergents et les coopérateurs établis afin de permettre le partage des connaissances et la croissance du secteur coopératif ;
• inspirer davantage de jeunes et de personnes de toutes les générations à adhérer et à renforcer le mouvement pour créer un renouvellement et une croissance du leadership ;
• servir les membres en travaillant comme une équipe de coopérateurs à l’échelle du Canada pour atteindre les objectifs de la FHCC et amener le mouvement de l’habitation coopérative vers l’avenir.

Sarah, qui en est à sa troisième année du programme de prédroit à l’Université Lakehead, s’intéresse également à la biologie. Lorsqu’elle n’est pas occupée à promouvoir les coopératives, on la trouve souvent en train de s’occuper de ses abeilles, de faire une randonnée ou de faire du kayak sur l’un des nombreux cours d’eau du nord de l’Ontario.