Nous embauchons : Gestionnaire régional(e), Prairies

Publié le 15 juillet, 2021

OFFRE D’EMPLOI : GESTIONNAIRE RÉGIONAL(E), PRAIRIES

La Fédération de l’habitation coopérative du Canada recrute pour pourvoir le poste permanent à temps plein de gestionnaire régional, Prairies. Ce poste sera basé à Winnipeg (d’autres emplacements ou le travail à distance seront envisagés), avec une date de début prévue pour le 1^er octobre 2021.

Relevant du directeur, Services aux membres, le ou la gestionnaire régional(e) mettra en œuvre un programme de soutien direct et de services de formation pour les membres du Manitoba et de la Saskatchewan, et collaborera avec les fédérations membres de l’Alberta pour renforcer la gouvernance, la capacité de gestion et le fonctionnement du secteur de l’habitation coopérative en général. Le ou la gestionnaire régional(e) assurera la liaison avec les responsables provinciaux du logement pour les questions liées à la mise en œuvre des programmes et des lois provinciales sur le logement, et appuiera et assurera la liaison avec l’équipe des relations gouvernementales de la FHCC pour faire avancer les dossiers des membres régionaux. De plus, le ou la gestionnaire régional(e) travaillera en collaboration avec d’autres employés de la FHCC pour offrir les services de la FHCC aux coopératives d’habitation membres dans la région.

Les candidat(e)s doivent avoir :

• un diplôme universitaire ou une expérience équivalente dans un domaine connexe (développement organisationnel/gouvernance, gestion financière, gestion immobilière)
• un engagement manifeste envers la croissance et le développement du mouvement de l’habitation coopérative à but non lucratif au Canada
• une connaissance pratique approfondie des programmes de logement gouvernementaux, ainsi que de la gouvernance, du fonctionnement et de la gestion des coopératives d’habitation.

Les candidat(e)s doivent : être capables de travailler avec un minimum de supervision et posséder d’excellentes compétences financières (y compris la capacité d’examiner, d’interpréter et d’analyser des états financiers) ; posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité de rédiger en langage clair et de communiquer efficacement, avec tact et diplomatie, avec divers publics ; être organisés et capables de fixer des priorités ; et avoir une connaissance de la suite MS Office et être intéressés et disposés à adopter de nouvelles technologies. Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.

Le poste nécessitera des déplacements interprovinciaux et intraprovinciaux occasionnels et un contact important avec les membres. Les candidats doivent être prêts à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine. Le salaire est proportionnel à l’expérience. La FHCC offre un excellent ensemble d’avantages sociaux. La FHCC est un employeur qui garantit l’égalité des chances.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez poser votre candidature par écrit avant 17 h HAE, le 6 août 2021 à :

Christine Seguin

Directrice, Finances et services généraux

FHCC

Courriel :  cseguin@fhcc.coop

Aucune demande téléphonique, s’il vous plaît.

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