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Dave Smart tire sa révérence en tant que directeur général de la Golden Horseshoe Co-operative Housing Federation

Publié le 20 mai, 2021

De gauche à droite: Kathy Dimassi, Dave Smart, et Tracey Geddes à l’AGA 2019 de la FHCC

Qui est le type en chemise hawaïenne assis à la table du conseil ? Probablement Dave Smart.

Pendant plus de 20 ans, Dave Smart a occupé le poste de directeur général de la Golden Horseshoe Co-operative Housing Federation (GHCHF) et il a utilisé son abondante énergie pour inciter les gens autour de lui à s’engager. Il ne manquait jamais une occasion de s’habiller pour impressionner.

« Nous manifestions contre la Loi sur la réforme du logement social », se souvient Tracy Geddes, amie et collègue de longue date. « Quelqu’un a transformé deux des t-shirts de protestation en un kilt. Donc, Dave l’a porté à l’assemblée générale des membres. »

Kathy Dimassi a commencé à gérer la Halam Park Housing Co-op quelques mois seulement après l’embauche de Dave. « Il était toujours une personne vers qui je pouvais me tourner », dit-elle. « Il m’écoutait et m’orientait dans la bonne direction. Il pouvait être très franc. S’il pensait que vous étiez stupide, il vous le disait », dit-elle en riant. « Il mettait toute sa passion dans son métier. »

Au moment où il a pris sa retraite, la région comptait près de 50 coopératives membres, contre une poignée à ses débuts. L’AGA et l’activité de formation sont un moment fort de l’année.

De gauche à droite: Harvey Cooper, Kathy Dimassi et Dave Smart

« Il était un excellent partenaire », a déclaré Harvey Cooper, l’ancien directeur général adjoint de la FHCC. « S’il disait qu’il allait faire quelque chose, il le faisait. Il s’est littéralement surpassé pour organiser l’AGA année après année. C’était son événement phare. »

Dave Smart à l’AGA 2004 de la FHCC.

La réalisation dont Dave lui-même serait le plus fier est peut-être la bourse de la diversité. À l’initiative de la Co-operative Housing Federation of Toronto, il a adopté l’idée et a créé les bourses d’études de la diversité à la Golden Horseshoe, qui ont permis d’attribuer plus de 142 000 $.

« Il se souciait vraiment de ses membres et ces derniers appréciaient toujours son aide », souligne Peter Gesiarz, gestionnaire des programmes de l’Ontario pour la FHCC.

Keith Moyer, gestionnaire de la Région de l’Ontario de la FHCC, se rappelle qu’il se plaignait de ne pas venir à Toronto pour des événements ou des réunions. « Il a toujours fait un effort supplémentaire pour ses membres, mais il se plaignait lorsqu’il devait venir ici », ajoute Keith en riant. « Alors, nous lui rendions la pareille. Nous lui disions : “Nous le faisons au centre-ville pour vous puissiez vous rendre directement ici.” »

Et il entrait, portant une chemise hawaïenne et un short. C’était son style et il manquera à beaucoup de gens. La FHCC remercie Dave Smart pour ses nombreuses années de dévouement et de travail acharné, et lui souhaite la meilleure des chances dans sa retraite.


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