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Prestations de retraite
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Mythes sur les régimes de retraite :
démystifiés l’avantage coopératif
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Depuis plus de 30 ans, la FHCC a été membre avec la Co‑operative Superannuation Society (CSS) pour offrir des prestations de retraite aux membres de son personnel. Maintenant, votre coopérative d’habitation peut en faire autant.
La CSS offre des solutions de retraite spécialisées conçues exclusivement pour les employeurs coopératifs. L’ajout de la CSS à votre programme de rémunération globale est un excellent moyen de démontrer votre engagement envers la viabilité à long terme et le bien‑être des membres du personnel.
Grâce à des options de conception flexibles, vous pouvez personnaliser les cotisations et d’autres caractéristiques du régime en fonction des besoins de votre organisation tout en soutenant le parcours des membres de votre personnel.
Avantages
Les avantages d’un partenariat avec la CSS sont nombreux, tant pour votre organisation patronale que pour les membres de votre personnel.
Sécurité et stabilité
En vous associant à la CSS, vous bénéficiez d’un soutien spécialisé en matière d’administration des régimes de retraite, ce qui vous permet de vous concentrer sur la gestion de votre entreprise, tout en contribuant à assurer l’avenir financier des membres de votre personnel grâce à un régime éprouvé, rentable et géré de façon professionnelle.
Force collective
En unissant leurs efforts, les membres de votre personnel ont accès à des prestations de retraite de grande qualité qui sont généralement réservées aux grands employeurs. Grâce à la flexibilité des cotisations, des placements et des prestations de retraite, la CSS aide les membres du personnel à façonner leur plan de retraite, et les employeurs à stimuler le recrutement, le maintien en poste et le moral des membres de leur personnel.
Gouvernance axée sur les valeurs
Gérée par les membres et dans l’intérêt de ceux‑ci, dans un souci de transparence et de responsabilité, la CSS est unique en son genre dans le secteur des régimes de retraite. Les membres du personnel et les employeurs membres ont leur mot à dire dans toutes les activités de la Co‑operative Superannuation Society, une société de régime de retraite sans but lucratif soumise à un contrôle démocratique.
Facilité et soutien
La CSS simplifie la planification de la retraite en proposant des outils et des conseils personnalisés à chaque étape.
À propos de la CSS
La CSS possède plus de 85 ans d’expérience fiable et s’est développée pour servir environ 330 employeurs participants et 57 000 membres du personnel actuels et anciens de coopératives et de caisses d’épargne et de crédit à travers le Canada. Avec un actif administré de 5 milliards de dollars, le régime de retraite de la CSS est l’un des régimes de retraite à cotisations déterminées les plus importants au Canada, créé par des coopératives, pour des coopératives.
En plus d’administrer le régime de retraite de la CSS, la société soutient et sert le secteur coopératif en fournissant des services de placement et d’administration de régimes de retraite à prestations déterminées ainsi que des services de planification des régimes de retraite et du revenu de retraite.
Vous voulez en savoir plus?
Découvrez comment la CSS peut vous aider à offrir des prestations de retraite qui correspondent aux valeurs de votre coopérative et à l’avenir des membres de votre personnel.
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