Logo - CHF Canada

Élections 2021 – Appel de candidatures

Élections 2021 – Appel de candidatures

Mettez vos compétences en leadership au service de la FHCC !
Postes à pourvoir aux élections de 2021
Dates des élections
Processus de mise en candidature et dates limites
Siéger au Conseil d’administration
Pour en savoir plus


Lisez les profils des candidats qui ont été nominés jusqu’à présent !


Mettez vos compétences en leadership au service de la FHCC !

La FHCC est à la recherche de personnes qualifiées pour se présenter à des postes de notre Conseil d’administration et de notre Comité des finances et de la vérification.

Lors de l’assemblée générale annuelle de la FHCC l’an dernier, les délégués ont adopté un règlement visant à restructurer la gouvernance de la FHCC. Cette résolution a pour but de restructurer le Conseil d’administration et le Conseil de l’Ontario en un seul organe. Ce nouvel organe sera composé de 16 sièges avec 10 représentants régionaux et un représentant de la communauté autochtone, ainsi que de six membres extraordinaires.

Tous les postes du Conseil d’administration sont maintenant à pourvoir aux élections de 2021.

La FHCC est une association nationale dynamique à la recherche de personnes pour représenter ses membres et participer à la gouvernance d’une fédération forte motivée par les valeurs coopératives. La FHCC compte plus de 900 coopératives membres, ainsi que des fédérations régionales, des entreprises de gestion, des associations d’employés et beaucoup d’autres organismes d’intéressés dans toutes les régions du Canada.

La FHCC a besoin de dirigeants forts et cela commence avec vous. Voici certaines des qualités recherchées par la FHCC :

  • un engagement envers la FHCC et le mouvement coopératif au sens large
  • l’intégrité, l’honnêteté, l’écoute et des communications efficaces, la collaboration, la négociation et la pensée novatrice
  • des compétences et une expérience dans des domaines tels que les connaissances financières, la planification stratégique, la gouvernance et la connaissance du secteur de l’habitation coopérative.
  • Un conseil d’administration solide est composé de membres ayant une diversité d’expériences vécues. Des personnes ayant une expérience de la pauvreté ou de l’itinérance, des personnes de couleur, des personnes 2SLGBTQ+, des personnes handicapées et des personnes de tous âges et de toutes origines culturelles et religieuses apportent à notre organisme des connaissances, des perspectives et des liens communautaires essentiels.

Nous encourageons donc fortement les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à se présenter et nous nous engageons à faire en sorte que votre expérience soit sûre et accueillante. Nous pensons également qu’il est très important pour nos jeunes membres de participer à la gouvernance et nous encourageons donc vivement les leaders émergents à envisager de se présenter aux élections.

Beaucoup de nouveaux administrateurs n’ont aucune expérience de la gouvernance des associations et c’est normal. La FHCC offre un excellent programme de formation sur la gouvernance. Nous vous aiderons, en tant que dirigeants nouvellement élus, à apprendre la signification de la bonne gouvernance et comment vous pouvez contribuer à la bonne gouvernance de votre fédération nationale.

Postes à pourvoir en 2021

  1. Représentant régional (Conseil d’administration, mandats de trois ans)
  • Colombie-Britannique/Yukon
  • Alberta/Territoires du Nord-Ouest
  • Saskatchewan/Manitoba
  • Ontario (trois postes à pourvoir)
  • Québec/Nunavut
  • Nouvelle-Écosse/Terre-Neuve-et-Labrador
  • Nouveau-Brunswick/Île-du-Prince-Édouard
  • Communauté autochtone

Élus en ligne du 1er au 21 avril – (Les coopératives de ces régions éliront leur représentant régional au moyen d’un système de vote électronique. Les modalités de vote leur seront communiquées séparément.)

  1. Membres extraordinaires (Conseil d’administration, mandats de trois ans)
  • Six postes de membres extraordinaires

Élus à l’AGA virtuelle

  1. Comité des finances et de la vérification
  • Un poste pour un mandat de deux ans

Élu à l’AGA virtuelle

Vous pouvez poser votre candidature à ces postes si vous êtes

  • un membre en règle, un administrateur, un dirigeant ou un employé d’un membre de la FHCC
  • âgé de 18 ans ou plus
  • sain d’esprit
  • n’êtes pas dans une situation de faillite non libérée

 

Dates des élections

Les élections pour les postes de représentants régionaux et celui de représentant de la communauté autochtone auront lieu en ligne du 1er au 21 avril.

Lors de l’assemblée générale annuelle, des élections auront lieu pour les postes de membres extraordinaires au sein du Conseil d’administration et pour un poste au Comité des finances et de la vérification. Cette année, l’AGA se tiendra virtuellement en juin.

Processus de mise en candidature et dates limites

Vous pouvez proposer la candidature d’une personne (y compris la vôtre) à un poste élu en envoyant le formulaire de mise en candidature dûment rempli à notre bureau avant la date limite des mises en candidatures. Les candidats à tous les postes doivent remplir le formulaire de Confirmation de membre en règle avant que leur candidature ne puisse être acceptée. Cette mesure vise à garantir que tous les candidats ont les qualifications nécessaires pour occuper les postes auxquels ils se présentent.

Pour envoyer vos candidatures:

Envoyez-les par courriel à la secrétaire générale de la FHCC, Christine Seguin, à cseguin@fhcc.coop. Veuillez vous assurer que votre e-mail demande une notification de livraison. Si vous n’avez pas accès au courriel, veuillez communiquer avec Karine Ethier à kethier@fhcc.coop ou au 1-800-465-2752 ext. 239 pour l’aide à prendre des dispositions alternatives.

Nous encourageons fortement tous les membres à déclarer leur candidature le plus tôt possible. Nous aiderons les candidats en leur permettant de se décrire aux membres sur le site Web de la FHCC et sur le site de vote électronique de la FHCC (pour les élections régionales).

Veuillez noter que les dates limites pour les mises en candidatures sont différentes cette année. Cette année, différents postes ont différentes dates limites, contrairement aux années précédentes où tous les postes avaient la même date limite.

  • Mises en candidatures pour les représentants régionaux et le représentant de la communauté autochtone : 15 mars
  • Mises en candidatures pour les membres extraordinaires : 30 avril
  • Mises en candidatures pour le Comité des finances et de la vérification : 30 avril

Les candidatures doivent être reçues avant 17 h HNE (heure normale de l’Est) aux dates limites indiquées ci-dessus.

Siéger au Conseil d’administration

Le Conseil d’administration de la FHCC gouverne la FHCC entre les assemblées annuelles conformément aux règles et aux règlements approuvés par les membres. Il supervise les activités de la FHCC et établit les priorités en se fondant sur les résolutions adoptées par ses membres. Le Conseil d’administration s’assure que les gestionnaires de la FHCC font bien leur travail et qu’ils sont redevables aux membres. Les membres du Conseil d’administration ont un mandat de trois ans et ils peuvent être réélus jusqu’à deux mandats consécutifs.

Le Conseil d’administration :

  • élit le président, le vice-président, le trésorier et les autres membres du Comité exécutif parmi les membres du Conseil
  • embauche, supervise et évalue le directeur général
  • approuve les politiques du personnel et les échelles salariales
  • approuve les états financiers trimestriels
  • présente les états financiers aux membres à l’assemblée annuelle
  • prépare les résolutions qui seront présentées à l’assemblée annuelle
  • fait rapport aux membres au sujet des activités de la FHCC
  • présente le point de vue des membres de leur région dans les discussions de la FHCC
  • se tient informé des questions qui touchent les coopératives d’habitation, au Canada et à l’échelle internationale
  • s’assure que la FHCC agit avec intégrité et dans l’intérêt supérieur de ses membres
  • travaille en vue d’assurer l’avenir de la FHCC et du mouvement canadien de l’habitation coopérative.

À quoi dois-je m’attendre aux réunions du Conseil d’administration ?

  • Lundi 14 juin 2021 : réunion après l’AGA, vidéoconférence
  • Août 2021 (date à préciser) : orientation des nouveaux membres du Conseil d’administration, vidéoconférence
  • 9 septembre 2021 : séance de formation sur la gouvernance, Ottawa ou vidéoconférence (à confirmer)
  • 10-11 septembre 2021 : séance de formation et réunion du Conseil d’administration,
  • Ottawa ou vidéoconférence (à confirmer)
  • 19-20 novembre 2021 : réunion du Conseil d’administration,
  • Ottawa ou vidéoconférence (à confirmer)
  • Mars 2022 (date à préciser) : réunion du Conseil d’administration, Ottawa, Ont.
  • Juin 2022  (date à préciser) : AGA à Halifax, N.-É.

Il peut arriver que des appels par vidéoconférence soient organisés entre les réunions. Les membres du Conseil d’administration peuvent également siéger aux comités de la FHCC ou représenter la FHCC auprès d’autres organismes.

En raison des restrictions de déplacement et de rassemblement du COVID-19, les réunions en personne sont provisoires, la vidéoconférence devant être utilisée comme sauvegarde.

Quels coûts sont remboursés ?

La FHCC rembourse les frais de déplacement et d’hébergement pour assister aux réunions du Conseil et à l’assemblée annuelle.

Les membres du Conseil reçoivent une indemnité quotidienne pour couvrir le coût des repas et d’autres dépenses.

Les membres du Conseil peuvent se faire rembourser le coût des services de garderie, des soins pour d’autres personnes à charge et de certaines pertes salariales.

Pour en savoir plus

Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec Karine Ethier au bureau de la FHCC au 1-800-465-2752 (613-230-2201 à Ottawa), poste 239 ou kethier@fhcc.coop.

Vous pouvez également communiquer avec le membre du Comité des candidatures le plus près de chez vous :